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कॉरपोरेट हेल्थ इंश्योरेंस जैसे कर्मचारी लाभ एक कंपनी के लिए और उसके कर्मचारियों के लिए फायदेमंद हैं। यह लाभ प्रदान करके, कंपनियां कर्मचारियों की भलाई सुनिश्चित करती हैं। इसी तरह, कर्मचारी अपनी वित्तीय सुरक्षा के लिए चिकित्सा कवरेज प्राप्त करते हैं। हालांकि, कॉर्पोरेट स्वास्थ्य योजनाओं की कुछ सीमाएं हैं। यदि आप कंपनी छोड़ते हैं तो इस प्रकार की पॉलिसी समाप्त हो जाएगी। इसलिए, आपको एक व्यक्तिगत स्वास्थ्य कवर प्राप्त करने के बारे में सोचना चाहिए जो आवश्यकता के समय में सुरक्षा प्रदान करेगा।
कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस के लाभ और कमियां
एक कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा योजना में एक कर्मचारी और उसके परिवार के सदस्यों को शामिल किया जाता है, जिसमें पति या पत्नी और बच्चे शामिल हैं। आमतौर पर, माता-पिता को कवर में जोड़ने का विकल्प होता है। यह हेल्थ कवर अस्पताल में भर्ती होने जैसी आपात स्थितियों के दौरान एक परिवार के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय सहायता प्रदान करती है। इसके अलावा, पहले से मौजूद बीमारियों के लिए कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं है, जो एक फायदा है।
यह सही है कि कॉर्पोरेट हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी तभी तक मान्य होगी, जब तक कोई व्यक्ति उस कंपनी में नौकरी करता है। और, यह भविष्य के लिए एक समस्या हो सकती है। इसलिए, एक व्यक्ति अपनी सेवानिवृत्ति के लिए कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा योजनाओं पर निर्भर नहीं रह सकता है। इसके अलावा, पॉलिसी को अनुकूलित नहीं किया जा सकता है। कॉर्पोरेट स्वास्थ्य योजनाओं में एक सीमित कवरेज राशि और विशेषताएं हैं। इस प्रकार, बीमित राशि उस व्यक्ति के लिए अपर्याप्त हो सकती है, जिसका चिकित्सा व्यय अधिक है।
आपको एक व्यक्तिगत हेल्थ इंश्योरेंस कवर की आवश्यकता क्यों है?
भारत में, अधिकांश लोग सोचते हैं कि वे अपनी चिकित्सा खर्चों का भुगतान करने के लिए अपनी बचत या नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई स्वास्थ्य नीतियों पर निर्भर हो सकते हैं। वे एक व्यक्तिगत हेल्थ इंश्योरेंस कवर के महत्व को महसूस नहीं करते हैं जो आजीवन कवरेज प्रदान करेगा। व्यक्तिगत हेल्थ कवर लेने वालों की संख्या कम है। एक अलग हेल्थ इन्शुरन्स कवर होने से एक परिवार के लिए सुरक्षा कवर और वित्तीय स्थिरता मिलेगी। इसके अतिरिक्त, यह पॉलिसी न केवल अस्पताल के बिल को कवर करेगी बल्कि बीमारियों या चोटों के उपचार से संबंधित अन्य चिकित्सा खर्चों को भी कवर करेगी। आप अपनी पॉलिसी में बीमा राशि भी चुन सकते हैं।
यदि आप एक व्यक्तिगत हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी खरीदने में देरी करते हैं, और इस समय के दौरान, आपको मधुमेह या उच्च रक्तचाप जैसी बीमारी का पता चलता है, तो सस्ती कवरेज प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। इसका कारण यह है कि पहले से मौजूद बीमारियों के लिए उच्च प्रीमियम और प्रतीक्षा अवधि है। इसलिए, इस पॉलिसी को जल्दी खरीदना बेहतर है।
यह पॉलिसी इन लाभों को प्रदान करेगी:
- प्री एंड पोस्ट हॉस्पिटलाइज़ेशन कवर
- एम्बुलेंस कवर
- वार्षिक स्वास्थ्य जांच (एनुअल हेल्थ चेकउप)
- नो क्लेम बोनस
भारत में स्वास्थ्य सेवा और उपचार की लागत बढ़ रही है। इसलिए, बेस्ट हेल्थ इंश्योरेंस के साथ सुरक्षा प्राप्त करें।
आप केयर हेल्थ इंश्योरेंस (फॉर्मर्ली रेलिगेयर हेल्थ इंश्योरेंस) की वेबसाइट पर जा सकते हैं और अपनी व्यक्तिगत या पारिवारिक जरूरतों के आधार पर एक हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी का चयन कर सकते हैं। ‘केयर’ पॉलिसी चुनें, जो एक पारिवारिक स्वास्थ्य कवर है जो कई लाभ और 7800+ नेटवर्क अस्पतालों में कैशलेस उपचार की सुविधा प्रदान करती है।
